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Votre recherche a retourné 308 résultat(s)

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Management : concepts et meilleures pratiques

Auteur(s) 
Brilman, Jean
1939
Hérard, Jacques
Editeur 

6e éd. : Paris : Ed. d'Organisation , DL 2015 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin-Didot + Avril 2015


Une description de l'évolution des méthodes de management visant à assurer performance et compétitivité aux entreprises. Met l'accent sur le retour à une économie du réel avec le monde comme espace stratégique, le développement durable, les nouvelles évaluations des actions et des fusions, la stratégie de gestion de crise, le management du capital humain, les bonnes règles de gouvernance. Electre 2015
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Management Texte imprimé : les idées les plus simples sont souvent les meilleures

Auteur(s) 
Bourigeaud, Bernard
Brun, Jacques
1955
Editeur 

Paris : Eyrolles , 2016 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Firmin Didot + Fevrier 2016


Issus de deux univers professionnels différents, l'investissement et l'industrie, les auteurs échangent leurs points de vue sur la gestion d'entreprise. Ils proposent des pistes d'action aux managers d'aujourd'hui afin de développer les compétences de leurs collaborateurs et de favoriser leur épanouissement au sein de l'organisation. Electre 2016
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Transformation, RH & digital Texte imprimé : de la promesse à la feuille de route

Auteur(s) 
Storhaye, Patrick
Editeur 

Cormelles-le-Royal (Calvados) : Management et société , 2016 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin Didot + Avril 2016


Le manager propose aux responsables des ressources humaines de s'affranchir des promesses offertes par la modernité digitale pour se concentrer sur des exigences opérationnelles concrètes. Il les invite à une transformation vers une organisation agile, capable de s'adapter rapidement et en permanence face à la réalité des affaires. Electre 2016
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Guide de la gestion des processus Texte imprimé : BPM CBOK V3

Auteur(s) 
Association of business process management professional
Club des pilotes de processus
Association des fonctions organisation au service de la performance des entreprises
Editeur 

2e tirage : La Plaine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) : Afnor , 2016 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Firmin Didot + Octobre 2016


Manuel pour se préparer à la certification en pilotage des processus. Expose les concepts et les bases du BPM et propose des conseils de mise en pratique illustrés d'exemples d'expériences de terrain. Electre 2016
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Exposition mode d'emploi Texte imprimé : curators, managers culturels, collectionneurs, fondations, collectivités territoriales, scénographes, galeristes, conservateurs, écoles

Auteur(s) 
Schirman, Caroline
Editeur 

Trézélan : Filigranes éditions , DL 2015 ; impr. en Lettonie


Cet ouvrage se veut un outil à l'usage du curator issu de structures de droit privé ou public de l exposition mais également de tout manager culturel ayant pour mission la production, l organisation, la gestion d une exposition. L idée de ce livre est née d une demande forte d un public varié issu du milieu privé et public de la culture, dépourvu d outil simple, général et pratique quant à la gestion contractuelle stratégique du montage d une exposition.
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Les récits de vie en sciences de gestion Texte imprimé : orientations épistémologiques et méthodologiques

Auteur(s) 
Bah, Thierno
1971
Ndione, Louis César
Tiercelin, Alexandre
Ce livre est un des premiers ouvrages exclusivement consacrés à la méthode des récits de vie en sciences de gestion, en France. Il est le fruit d'une collaboration entre trois enseignants-chercheurs travaillant dans plusieurs disciplines des sciences de gestion (management, GRH, entrepreneuriat et marketing) et qui utilisent les récits de vie dans leurs recherches.
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Le terrier de Philippe d'Harcourt et Jeanne de Tilly, seigneurs de Tilly-sur-Seulles (1375-1415)

Auteur(s) 
Angers, Denise
1940
Editeur 

Caen : Publications du CRAHM , 2010


L'édition de ce registre de la seigneurie de Tilly-sur-Seulles, commandé par Philippe d'Harcourt en 1375, apporte des informations sur la géographie, le paysage, l'organisation des parcelles, etc., révèle un seigneur en constante recherche de solutions et témoigne de l'importance de l'écrit dans la gestion de la vie rurale à la fin du Moyen Age. Electre 2015
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Théorie des organisations

Auteur(s) 
Desreumaux, Alain
1948
Editeur 

3e édition : Cormelles-le-Royal (Calvados) : Management et société , DL 2015 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Impr. CPI Firmin-Didot + [Février-Mars] 2015


Les éléments de base d'une compréhension du monde des organisations dans sa diversité et sa complexité, ainsi que les principales approches ou courants théoriques traitant des questions fondamentales. L'ouvrage restitue l'essentiel des éléments de réponse apportés par les sciences humaines et sociales. Electre 2015
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Inside Apple

Auteur(s) 
Lashinsky, Adam
Ktitareff, Michel
Jégouzo, Erwan
Editeur 

Paris : Dunod , impr. 2012 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin Didot + Avril 2012


Enquête sur Apple et son fondateur Steve Jobs. L'auteur détaille les raisons de la réussite de cette entreprise : sa capacité d'innovation, ses techniques de communication, son organisation et son culte du secret qui suscite à la fois le désir des consommateurs, la jalousie des concurrents et la curiosité générale.
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Un monde de ressources rares

Auteur(s) 
Orsenna, Erik
1947
[Le ] cercle des économistes (France)
Editeur 

Paris : Perrin , impr. 2012 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin-Didot + Août 2012


Des pistes pour corriger des situations comme la pauvreté, la faim, la gestion des matières premières, les projets économiques sans financements. L'étude affirme l'importance de l'innovation et de l'initiative publique ou privée, ainsi que la nécessité de réformer les organes de régulation de l'économie mondiale, le Fonds monétaire international ou l'Organisation mondiale du commerce.
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Le management des talents

Auteur(s) 
Mirallès, Pierre
1956
Editeur 

Paris : L'Harmattan , DL2007 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Book-it + Septembre 2007


Partant de l'observation des pratiques des organisations sportives dans leurs relations avec les sportifs de haut niveau et en confrontant celles-ci aux concepts de la gestion des ressources humaines, cet ouvrage propose une définition du talent utilisable par les gestionnaires et décrit les quatre composantes majeures du management des talents.
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