Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case Texte imprimé : Le guide des multipotentiels dans le monde du travail

Vous vous passionnez pour des sujets très variés ? Vous vous ennuyez rapidement ? Vous avez du mal à trouver votre place au travail, et votre "carrière" manque de continuité ? Peut-être êtes-vous multipotentiel ! Ce livre renouvelle le thème des adultes zèbres ou surdoués avec un angle original et parlant, celui de la multipotentialité. En effet, de nombreux étudiants ou actifs n'ont pas de vocation réelle identifiable et se passionnent pour divers sujets et métiers. Peinant souvent à trouver leur voie, ils se brident et s'enferment dans un emploi unique qui les rend malheureux. Mais c'est une erreur : de plus en plus, les entreprises recherchent des profils polyvalents et agiles, ainsi que des compétences humaines (soft skills) qui sont une des caractéristiques des multipotentiels. Le terme "multipotentiel", inventé par le psychologue américaine Barbara Kerr dans les années 90, a été rendu grand public par Emilie Wapnick, dont le Tedx "Pourquoi certains d'entre nous n'ont pas de vocation" (Why some of us don't have one true calling) a été vu près de 7 milllions de fois. Ce livre va donner des clés, des conseils et des outils pratiques aux lecteurs pour apprivoiser leur multipotentialité et construire une vie professionnelle épanouissante.